Miło jest czasem napisać o czymś rozrywkowym ale tym razem znów chcę skupić się na innym temacie. Szkolenia bhp
Kompleksowa obsługa firmy bhp może się bardzo opłacać. To nie tylko oddanie wszystkich zadań bezpieczeństwa i higieny pracy ale także szkolenia wstępne i okresowe dla pracowników. Oczywiście ważną kwestią jest to, że zyskuje się święty spokój w tym aspekcie. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Należy napisać o tym, że okresowe szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy kończy się dla pracownika egzaminem z zakresu informacji objętej szkoleniem. Po zdaniu takiego egzaminu nasz pracownik otrzymuje zaświadczenie, którego kopię przechowuje ośrodek BHP. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Czy jako właściciel firmy opłaci się narażać się na stres i ryzyko związane z obsługą bhp w naszej firmie? Myślę, że nie warto - bo nawet jeśli nie popełnisz kosztownych błędów to zużywasz mnóstwo cennego czasu. Bardziej będzie się opłacało więcej pracować nad rozwojem firmy a bhp oraz księgowość przekazać do firmy zewnętrznej. To jest właśnie dobrodziejstwo outsourcingu. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
Być może sprawa szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość kłopotliwym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba oczywiście zapłacić za odbycie kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Na dziś koniec! Idę odpocząć.Na temat Szkolenia bhp to też niezłe źródło Podobny temat również Szkolenia bhp Znazlazłem także Szkolenia bhp Na temat Szkolenia bhp to też niezłe info
poniedziałek, 19 marca 2012
czwartek, 15 marca 2012
Ocena ryzyka zawodowego
W moich innych wpisach poruszałem już takie tematy, chcę więc uzupełnić moje wcześniejsze wypowiedzi. ocena ryzyka zawodowego
Możliwe, że nie każdy o tym wie ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp prowadzone są na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Teraz o czymś innym.
Być może sprawa szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość kłopotliwym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba rzecz jasna zapłacić za odbycie kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Prawdopodobnie znacie tą historię, że każdy stolarz jest bez rąk? Chyba tak było dawniej, zwłaszcza za czasów Polski ludowej - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Z innej strony patrząc.
Czy warto zajmować się wszystkimi sprawami w własnej firmie? Oczywiście można nieco zaoszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak należy pamiętać, że nasz czas kosztuje - można go przecież przeznaczyć na pracę w firmie. Natomiast teraz chcę poruszyć nieco inny temat.
Tak wiec wychodzi na to, że wybór jest wprost znakomity. Możemy wybierać zarówno wedle kryterium ceny jak i kryterium lokalizacji. Mało tego - większość firm bhp z mojego miasta ma swoje strony internetowe - co za tym idzie nie ruszając się z domu mogę śmiało przebierać w ofertach. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Na ten temat napisali także na ocena ryzyka zawodowego Dodatkowe informacje znalazłem właśnie tutaj ocena ryzyka zawodowego - polecam ten artykuł. Zdecydowanie jest warty przeczytania. ocena ryzyka zawodowego - tekst jest OK Polecam również ocena ryzyka zawodowego
Możliwe, że nie każdy o tym wie ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp prowadzone są na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Teraz o czymś innym.
Być może sprawa szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość kłopotliwym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba rzecz jasna zapłacić za odbycie kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Prawdopodobnie znacie tą historię, że każdy stolarz jest bez rąk? Chyba tak było dawniej, zwłaszcza za czasów Polski ludowej - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Z innej strony patrząc.
Czy warto zajmować się wszystkimi sprawami w własnej firmie? Oczywiście można nieco zaoszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak należy pamiętać, że nasz czas kosztuje - można go przecież przeznaczyć na pracę w firmie. Natomiast teraz chcę poruszyć nieco inny temat.
Tak wiec wychodzi na to, że wybór jest wprost znakomity. Możemy wybierać zarówno wedle kryterium ceny jak i kryterium lokalizacji. Mało tego - większość firm bhp z mojego miasta ma swoje strony internetowe - co za tym idzie nie ruszając się z domu mogę śmiało przebierać w ofertach. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Na ten temat napisali także na ocena ryzyka zawodowego Dodatkowe informacje znalazłem właśnie tutaj ocena ryzyka zawodowego - polecam ten artykuł. Zdecydowanie jest warty przeczytania. ocena ryzyka zawodowego - tekst jest OK Polecam również ocena ryzyka zawodowego
piątek, 9 marca 2012
Kursy bhp
Korzystając z wolnej chwili chciałbym zaktualizować swojego bloga. Tym razem chcę napisać na temat kursy bhp. kursy bhp
Jeśli w firmie dojdzie do wypadku przy pracy to pracodawca ma obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej BHP. Jest to dość wymagające zadanie dlatego z pewnością warto w tej sprawie zdać na specjalistów. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Jeśli z powodu naruszenia zasad BHP lub z innych powodów nasz pracownik ucierpi w wypadku przy pracy to jako pracodawca jesteśmy zobowiązani sporządzić dokumentację powypadkową. Stosowne dokumenty należy również dostarczyć do ZUS - żeby nasz pracownik mógł uzyskać świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Zarządzanie firmą jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych zadań. Pisałem już o sposobach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie nerwów i oddać innym część swoich obowiązków - warto przekazać firmom zewnętrznym np. obsługę BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp. Teraz o czymś innym.
Być może nie wszyscy wiedzą ale obowiązek okresowych szkoleń bhp nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp odbywają się na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Odniosę się jeszcze do innej sprawy.
W każdym zawodzie zanim się podejmie prace konieczne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego konieczne jest odbycie instruktażu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zwykle pracodawca przyjmując nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
W naszym kraju jest sporo firm specjalizujących się w bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp. Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń. Z innej strony patrząc.
Oczywiście to nie wszystko na ten temat jednak na ten artykuł wystarczy.Wpis inspirowany jest również kursy bhp kursy bhp - tekst jest OK Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: kursy bhp - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. kursy bhp - też dobry
Jeśli w firmie dojdzie do wypadku przy pracy to pracodawca ma obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej BHP. Jest to dość wymagające zadanie dlatego z pewnością warto w tej sprawie zdać na specjalistów. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Jeśli z powodu naruszenia zasad BHP lub z innych powodów nasz pracownik ucierpi w wypadku przy pracy to jako pracodawca jesteśmy zobowiązani sporządzić dokumentację powypadkową. Stosowne dokumenty należy również dostarczyć do ZUS - żeby nasz pracownik mógł uzyskać świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Zarządzanie firmą jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych zadań. Pisałem już o sposobach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie nerwów i oddać innym część swoich obowiązków - warto przekazać firmom zewnętrznym np. obsługę BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp. Teraz o czymś innym.
Być może nie wszyscy wiedzą ale obowiązek okresowych szkoleń bhp nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp odbywają się na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Odniosę się jeszcze do innej sprawy.
W każdym zawodzie zanim się podejmie prace konieczne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego konieczne jest odbycie instruktażu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zwykle pracodawca przyjmując nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
W naszym kraju jest sporo firm specjalizujących się w bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp. Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń. Z innej strony patrząc.
Oczywiście to nie wszystko na ten temat jednak na ten artykuł wystarczy.Wpis inspirowany jest również kursy bhp kursy bhp - tekst jest OK Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: kursy bhp - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. kursy bhp - też dobry
czwartek, 1 marca 2012
Outsourcing BHP
Miło jest czasem napisać o czymś rozrywkowym ale tym razem znów chcę skupić się na innym temacie. Outsourcing BHP
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w swojej firmie? Jasne, że można nieco oszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak należy pamiętać, że twój czas kosztuje - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Teraz o czymś innym.
Outsourcing bhp może się bardzo opłacać. To nie tylko przekazanie wszystkich zadań bezpieczeństwa i higieny pracy ale także szkolenia wstępne i okresowe dla pracowników. Oczywiście ważną kwestią jest to, że zyskuje się święty spokój w tym aspekcie. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
W naszym kraju jest sporo firm z branży bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp. Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Być może sprawa szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość czasochłonnym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba oczywiście zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest dojazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Outsourcing bhp, podam jeszcze źródła i odnośniki.Jeśli mowa o Outsourcing BHP to wspomnę też o innych źródłach. Warto rzucić okiem także na Outsourcing BHP Podobny temat również Outsourcing BHP Znazlazłem także Outsourcing BHP
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w swojej firmie? Jasne, że można nieco oszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak należy pamiętać, że twój czas kosztuje - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Teraz o czymś innym.
Outsourcing bhp może się bardzo opłacać. To nie tylko przekazanie wszystkich zadań bezpieczeństwa i higieny pracy ale także szkolenia wstępne i okresowe dla pracowników. Oczywiście ważną kwestią jest to, że zyskuje się święty spokój w tym aspekcie. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
W naszym kraju jest sporo firm z branży bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp. Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Być może sprawa szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość czasochłonnym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba oczywiście zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest dojazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Outsourcing bhp, podam jeszcze źródła i odnośniki.Jeśli mowa o Outsourcing BHP to wspomnę też o innych źródłach. Warto rzucić okiem także na Outsourcing BHP Podobny temat również Outsourcing BHP Znazlazłem także Outsourcing BHP
Subskrybuj:
Posty (Atom)